粤职通收录 21 款专为广东和大湾区求职者设计的工具:从薪资折算、通勤对比、人才补贴,到加班费、补偿金、合同自检。
不是网上通用版本——所有税率、缴费比例、政策门槛都按广东九市与港澳最新口径校准,带详细解读和避坑指南。
每款工具都附带使用说明、注意事项和常见问题
9 城差异化缴费,年终奖分摊计税,时薪反推
租房 vs 通勤 的总账 + 疲劳指数
深穗莞佛 7 城补贴矩阵 + 时效提醒
深穗珠中四城分制对比,达标预测
议价空间评估 + 反 offer 话术
同岗位百分位 + 议价空间
工作日/周末/节假日 + 调休 vs 加班费
9 城缴费基数/比例横向对比
深穗佛莞差别化额度 + 多孩家庭
专项附加扣除 + 大湾区境外所得抵免
广东名企关键词库 + 量化成就检查
岗位类型 + 自律度 + 公司成熟度
广东是国内劳动力流动最活跃的区域,但市面上几乎所有"薪资计算器""加班费工具"都是按北上广深不分、京沪默认的模板做的。我们踩过坑,所以决定把大湾区九市差异化政策、港澳跨境、新个税法过渡口径整理成可操作的工具。
所有政策口径基于 2024-2026 年广东省人社、医保、公积金官方文件;个税按《个人所得税法》及 2023 年延续的全年一次性奖金单独计税政策;不收集任何用户输入,所有计算在你的浏览器内完成。
工具结果是参考,不构成法律、税务或职业建议。遇到具体个案请咨询当地人社局、12333 热线或专业律师;政策每年可能调整,使用前请核对最新口径。
我们按公开政策口径做估算,误差通常在 ±5% 以内。但社保缴费基数每年 7 月调整、个税专项扣除因人而异,关键决定前请用官方渠道复核。
不会。所有计算都在浏览器本地完成,无后端,无 cookie,无追踪脚本。你关闭页面数据即丢。
做这种工具要么靠人工维护黑名单(无法穷尽且有法律风险),要么爬公开数据(容易过期且不准确)。我们提供"职业稳定性风险评估"代替——教你识别危险信号,而不是替你下结论。
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